Nintendo hat seine Mitarbeiterdaten für das Geschäftsjahr 2026 (April 2025 bis März 2026) veröffentlicht. Demnach ist die Mitarbeiterzahl von zuvor 5.630 auf 5.938 gestiegen – ein Plus von über 300 Festangestellten. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 14,6 Jahren.
Regionale Verteilung der Festangestellten
| Nintendo Co., Ltd. (Japan) | Nintendo of America | Nintendo of Europe | Nintendo Australia | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Festangestellt*¹ | Männer | 2.348 | 955 | 671 | 47 |
| Frauen | 736 | 648 | 480 | 53 | |
| Temporär*² | Männer | 44 | 2 | 36 | 4 |
| Frauen | 32 | 2 | 45 | 6 |
*1 Werte zum Ende des angegebenen Berichtszeitraums
*2 Jahresdurchschnitt
* Da sich diese Zahlen auf Mitarbeiter beziehen, die ihr Geschlecht als männlich oder weiblich angegeben haben, ergibt die Summe aus Frauen und Männern möglicherweise nicht die Gesamtmitarbeiterzahl.
Fluktuationsrate gesunken
Die Mitarbeiterfluktuation ist im Vergleich zum Vorjahr fast überall zurückgegangen – einzige Ausnahme ist ein minimaler Anstieg in Japan. Die aktuellen Werte:
| Region | Fluktuationsrate |
|---|---|
| Japan | 2,3 % |
| Nordamerika | 4,0 % |
| Europa | 5,7 % |
| Australien | 16,2 % |
Weitere Kennzahlen im Überblick
| Nintendo Co., Ltd. (Japan) Gesamt / Männer / Frauen | Nintendo of America Gesamt / Männer / Frauen | Nintendo of Europe Gesamt / Männer / Frauen | Nintendo Australia Gesamt / Männer / Frauen | |
|---|---|---|---|---|
| Mitarbeiter mit Behinderungen*¹ | 82 / 55 / 27 | 162 / 73 / 89 | 16 / 10 / 6 | 0 / 0 / 0 |
| Anzahl neuer Mitarbeiter-Einstellungen*² | 168 / 120 / 48 | 250 / 124 / 126 | 32 / 18 / 14 | 10 / 6 / 4 |
| Mitarbeiterfluktuationsrate (%) | 2,3 / 2,4 / 2,2 | 4,0 / 3,3 / 5,3 | 5,7 / 4,6 / 7,2 | 16,2 / 25,0 / 8,5 |
| Durchschnittliche Jahre ununterbrochener Beschäftigung*² | 14,6 / 15,4 / 12,3 | 9,4 / 10,4 / 7,9 | 11,5 / 12,2 / 10,6 | 8,2 / 8,8 / 7,7 |
| Anzahl der Mitarbeiter in Elternzeit | 78 / 57 / 21 | 39 / 20 / 19 | 22 / 8 / 14 | 7 / 4 / 3 |
| Rate der genommenen Elternzeit (%)*³ | 86,7 / 82,6 / 100,0 | 130,0 / 125,0 / 135,7 | 78,6 / 57,1 / 100,0 | 100,0 / 100,0 / 100,0 |
| Rate der Wiedereingliederung nach Elternzeit (%) | 100,0 / 100,0 / 100,0 | 97,0 / 100,0 / 94,0 | 54,5 / 87,5 / 35,7 | 100,0 / 100,0 / 100,0 |
| Rate des Verbleibs nach Elternzeit (%) | 99,1 / 98,9 / 100,0 | 93,0 / 96,0 / 89,0 | 100,0 / 100,0 / 100,0 | 100,0 / 100,0 / 100,0 |
| Rate des genommenen Jahresurlaubs (%)*⁴ | 85,8 / 85,3 / 87,4 | 84,3 / 84,6 / 83,7 | 85,7 / 84,1 / 88,3 | 73,4 / 71,4 / 74,7 |
| Anzahl der Mitarbeiter unter der Arbeitsschutzrichtlinie*² | 3.084 / 2.348 / 736 | 1.603 / 955 / 648 | 1.152 / 671 / 480 | 100 / 47 / 53 |
| Prozentsatz der Mitarbeiter mit regelmäßigen Leistungs- und Karriereentwicklungsgesprächen (%)²⁵ | 100,0 / 100,0 / 100,0 | 91,5 / 91,9 / 90,9 | – / – / – | 100,0 / 100,0 / 100,0 |
*1 Werte zum Ende des angegebenen Berichtszeitraums
*2 Werte umfassen nur Festangestellte
*3 Werte geben das Verhältnis von Mitarbeitern an, die im jeweiligen Geschäftsjahr mit der Elternzeit begannen, zu jenen mit einer Geburt im selben Geschäftsjahr. Dadurch kann der Wert 100,0 % übersteigen.
*4 Werte für Nintendo Co., Ltd. (Japan) umfassen Festangestellte und einige temporäre Mitarbeiter. Werte für Nintendo of America, Nintendo of Europe und Nintendo Australia umfassen Festangestellte.
*5 Dieser Wert wurde für Nintendo of Europe aufgrund eingeschränkter Datenverfügbarkeit im Berichtszeitraum nicht veröffentlicht.
* Da sich diese Zahlen auf Mitarbeiter beziehen, die ihr Geschlecht als männlich oder weiblich angegeben haben, ergibt die Summe aus Frauen und Männern möglicherweise nicht die Gesamtmitarbeiterzahl.
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