Nintendo hat eine neue Stellenausschreibung für einen Produktmanager in Kyoto veröffentlicht. Die Position umfasst zentrale Dienste rund um die Nintendo-Plattform, darunter das HOME-Menü der Switch 2, den eShop sowie Account-Services.
[Karriere- und Stellenangebote] Wir haben die Stellenbeschreibung für die Position „Produktmanager (Nintendo Switch 2 HOME-Menü, Nintendo eShop/Nintendo-Account-Dienste, Smartphone-Dienste)“ (Standort Kyoto) veröffentlicht.
Aufgabenbereich
Im Fokus steht laut offizieller Website die Weiterentwicklung von Diensten wie dem Nintendo eShop und dem Nintendo-Account-System, die als Schnittstelle zwischen Nutzern und digitalen Inhalten dienen.
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
- Planung neuer Funktionen und Verbesserungen
- Erstellung von Produkt-Roadmaps
- Steuerung und Koordination der Entwicklung
- Datenauswertung und Analyse
- Abstimmung mit internen Teams sowie internationalen Niederlassungen
Ziel ist es, die Services global auszurollen und insbesondere aus UI/UX-Perspektive kontinuierlich zu optimieren.
Mit dem Nintendo eShop und den zugehörigen Nintendo-Account-Diensten verbessern wir ständig unsere Services und entwickeln neue Funktionen, um das Kundenerlebnis bei der Interaktion mit Produkten auf Nintendo-Plattformen zu optimieren.
Relevante Plattformen und Anwendungen
Die Stelle bezieht sich auf mehrere Produkte und Services:
- Nintendo Switch 2 „Nintendo eShop“
- Smartphone-App „Nintendo Store“
- Nintendo-Account-Seiten (Switch 2 / PC / Smartphone)
Anforderungen
Erforderlich:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung oder dem Betrieb von Web- oder Mobile-Services
- Erfahrung als Produktmanager ist nicht zwingend erforderlich
Wünschenswert:
- Erfahrung im Produktmanagement
- Hintergrund im E-Commerce
- Arbeit an globalen Services
- Erfahrung mit datengetriebener Optimierung
Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeitregelung (reguläre tägliche Arbeitszeit: 7 Stunden und 45 Minuten)
- Kernzeit: 10:00 – 15:00 Uhr, mit einer einstündigen Pause.
- Aufgrund der Art der Arbeit wird die persönliche Kommunikation sehr geschätzt, daher ist es für die Mitarbeiter grundsätzlich erforderlich, im Büro zu arbeiten.
- Standort: Kyoto
Gehalt und Benefits
- Durchschnittliches Jahresgehalt: ca. 9,66 Mio. Yen / 52.599,28 Euro (Stand März 2025, für Vollzeitbeschäftigte)
- 125 Urlaubstage pro Jahr (Geschäftsjahr 2025)
- Feiertage: Komplettes zweitägiges Wochenende (jeden Samstag und Sonntag), nationale Feiertage
- Urlaub: Sonderurlaub, Sommerurlaub, Jahresend- und Neujahrsurlaub, Erholungsurlaub usw.
- Jährlicher bezahlter Urlaub: 15 Tage im ersten Jahr, bis zu maximal 20 Tage, abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
- Diverse Sozialversicherungsprogramme, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Altersversorgungsleistungen, ausgewählte Sozialprogramme, umfassende Gruppenlebensversicherungen, Gruppenversicherungen zur Absicherung des Einkommens bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit, Glückwunsch- und Kondolenzzahlungen, diverse Programme zur Kinder- und Altenbetreuung, Erholungsurlaub, System zur Ansammlung von bezahltem Urlaub, Partnerschaftssystem usw.
Maßnahmen zur Verhinderung des Passivrauchens
- Das Rauchen ist in Innenräumen verboten, es gibt jedoch einen ausgewiesenen Raucherbereich im Freien.
