Akihiro Hino, Gründer, CEO und Präsident des japanischen Entwicklerstudios Level-5 (bekannt für Professor Layton, Ni no Kuni und Inazuma Eleven), hat in einem Interview mit Famitsu – wie von Automaton entdeckt und auf Englisch übersetzt – eine ungewöhnliche Unternehmenspolitik offenbart: Mitarbeiter erhalten Gehaltserhöhungen, wenn sie in internen Wissenstests über die Spiele des Unternehmens gut abschneiden.
Hino erklärte, dass er die Auswahlkriterien für neue Mitarbeiter überdenken wollte und deshalb auch bei den ersten Bewerbungsrunden persönlich teilnahm. Dabei betonte er, dass ihm eine bestimmte Einstellung wichtiger sei als rein technische Fähigkeiten. Diese Denkweise wende er auch auf bestehende Mitarbeiter an:
Wir führen so etwas wie einen Inhaltswissenstest durch, und Mitarbeiter, die hohe Punktzahlen erzielen, erhalten eine Gehaltserhöhung von etwa [nicht veröffentlicht] Yen, unabhängig von ihrer Karrierestufe. Wir handhaben das fair, auch für neue Mitarbeiter. Und wir planen, diesen Betrag in der Zukunft auf [nicht veröffentlicht] Yen zu erhöhen.
Laut dem Famitsu-Bericht zeigten sich die Anwesenden von der genannten Summe sichtlich überrascht, was den Journalisten dazu veranlasste anzumerken, dass ein solcher Betrag einen erheblichen Einfluss auf die Motivation der Mitarbeiter haben dürfte.
Zur Begründung erläuterte Hino:
Wenn ihr Wissen unzureichend ist, müssen andere Teammitglieder sie unterstützen oder ihre Arbeit überprüfen. Wenn sie jedoch über dieses Wissen verfügen, können sie die Führung übernehmen und den Arbeitsablauf optimieren. Mit anderen Worten: Wir betrachten Kenntnisse über und Leidenschaft für die Titel des Unternehmens nun als eine Form von ‚Fähigkeit‘, und das ist auch Teil unseres Wertes als Unternehmen. Sie schienen von der Zahl überrascht zu sein, aber wenn man es als Unternehmenskosten betrachtet, bedeutet es, dass wir Effizienzgewinne erzielen, die diesen Betrag bei Weitem übersteigen.
Level-5, das derzeit rund 320 Mitarbeiter beschäftigt und keine Pläne zur weiteren Vergrößerung hat, arbeitet aktuell an Professor Layton und die Neue Welt des Dampfes – dem achten Haupteintrag der Professor-Layton-Reihe und dem ersten seit fast einem Jahrzehnt. Das Spiel soll 2026 für Nintendo Switch, Nintendo Switch 2, PlayStation 5 und PC erscheinen.
Professor Layton und Luke stellen sich neuen Rätseln an einem brandneuen Schauplatz. Löse aufregende Rätsel, während du der Handlung dieses Fantasy-Rätsel-Abenteuers folgst.
Gefällt dir Nintendo Connect? Füge uns als bevorzugte Quelle bei Google hinzu und erhalte mehr von unseren Berichten in deinen Feeds. Dein Support hilft uns sehr!